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Neue Anforderungen an Arbeitsplätze und Beschäftigte
Kompetenzen Produktion
Das Ziel kleiner Losgrößen macht digitale Kompetenzen in der Produktion unverzichtbar. Die folgende Matrix zeigt ein Minium Viable Product (MVP) für diesen Bereich.
Weitere Anregungen und Ergänzungen sind jederzeit willkommen.
Hinweis:
Die Matrix erfasst die Dimensionen „betriebliche Funktionen“ (x-Achse) und „benötigte Tiefe der Industrie-4.0-Kompetenz“ (y-Achse).
Mit einem Klick auf die entsprechenden Matrixfelder erhalten Sie vertiefende Informationen.
Mit einem Klick auf die entsprechenden Matrixfelder erhalten Sie vertiefende Informationen.
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KI
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IT-/Medienkompetenz
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System- und Datensicherheit
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Drittfirmen in Logistik steuern und integrieren
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Digitaler Zwilling
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Digitale Materialplanung/ -beschaffung (ML/KI)
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Mensch-Maschinen-Interaktionen planen und steuern
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Höhere digitalisierte Anlagen entwickeln
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Systemdesign & Programmierung
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Mensch-Maschinen Interaktionen durchführen
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Modellieren und Simulieren (Prozesse & Skalierung)
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Datenanalyse Produktionsdaten (ML/KI)
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Mit neuen digitalen Medien umgehen und arbeiten
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Digitale Planung der Fertigungssysteme incl. Materialfluss
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Datenstrukturen planen und technisch integrieren
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F u n k t i o n i n B r e i t e › › › |
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An-/Ungelernt
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Fachkraft
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Ingenieur
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Führungskraft
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Execution
Planning/Innovation
Leadership
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i40-Kompetenzen | Produktion | Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg
Teilnehmende der Projektgruppe
Produktion:
Jérôme Jetter, VDMA
Matthias Kellermann, Ipolog GmbH
Dr. Martin Krämer, SICK AG
Horst Maywald, ELABO GmbH
Kai-Jens Müller, Bruker BioSpin GmbH
Industrie 4.0 erfordert neuartige Kompetenzen in Unternehmen und angepasste Qualifikationen.
Jérôme Jetter
Projektmanager Lernen und Qualifizierung 4.0
