„Der innerhalb des Industrie 4.0 Scouting durchgeführte Prozess hat die wesentlichen Arbeitspakete für eine erfolgreiche Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie definiert, sodass im Anschluss eine Roadmap Digitalisierung 2025 erarbeitet werden konnte. Der Blick nach vorne ist jetzt dank des Scoutings fokussiert.“

„Als dienstleistungsorientiertes mittelständisches Maschinenbauunternehmen war uns die Bedeutung digitaler Geschäftsprozesse bewusst. Mit Hilfe des Industrie 4.0 Scoutings konnten wir jetzt aber eine ganzheitliche und abgestimmte Digitalisierungsroadmap für die nächsten Jahre erarbeiten. Just do it!“

„Das Industrie 4.0 Scouting hat uns mit einfachen Werkzeugen gezeigt, wo wir aktuell im Prozess Industrie 4.0 stehen und wo weitere Ansätze zur Digitalisierung einfach umzusetzen sind. Quick-Wins und Low-hanging-fruits wurden identifiziert und die ersten Projekte zur weiteren Digitalisierung sind schon angelaufen.“

„In einer sehr pragmatischen Prozessanalyse konnten klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Prozesse und die zukünftige Digitalisierungsstrategie herausgearbeitet werden. Das Industrie 4.0 Scouting ist ideal auf die Anforderungen von KMU zugeschnitten.“

„Anstöße Neues auszuprobieren, einfach mal quer zu denken und den Mitarbeitern Spielraum für eigene Ideen zu geben. Ein super Perspektivwechsel!“

„Durch das Industrie 4.0 Scouting wurde die Digitalisierung für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter greifbarer, ebenso konnten wir die ersten Pilotprojekte in die betriebliche Praxis umsetzen.“

„Getrieben durch eine zunehmende Variantenvielfalt und gestiegene Kundenerwartungen konnten wir Industrie 4.0 Konzepte entwickeln, mit denen wir unsere Spritzgussherstellung weiter vernetzen und flexibilisieren können. Erste Kundenrückmeldungen bei Vorstellung des realisierten Konzeptes sind beeindruckend. Der weitere Ausbau der Vernetzung wird uns interessante Daten liefern.“

"Mit Hilfe des Industrie 4.0 Scoutings konnten wir viele Prozesse in der Verwaltung identifizieren, die sich mittels RPA automatisieren lassen. Ein kleines, internes Team wurde entsprechend weiterqualifiziert. Somit können wir nun unsere Prozesse selbst automatisieren. Die Möglichkeiten, die sich dadurch eröffnen, sind immens."

Das Industrie 4.0 Scouting hat uns die Möglichkeit gegeben, unser Digitalisierungs-Potential zu erkennen und gleichzeitig mit schnell zu realisierenden Verbesserungen zu beginnen. So motivieren wir unser Team für die nächsten mittel- und langfristigeren Schritte.

Im Industrie 4.0 Scouting konnten wir sämtliche Faktoren in der gesamten Wertschöpfungskette unseres Daten-Modells mit den Ribler Klebebindemaschinen zusammenzutragen, mit Aktoren und Sensoren alle Datenquellen definieren, die passende Architektur im Prozess finden und schließlich die Ribler Mitarbeiter in dieser strukturierten Arbeitsweise auf die Ziele ausrichten. Wir haben mit dem Industrie 4.0 Scouting sämtliche Ziele erreicht.