Digitale Kompetenzen
360°Toolbox für
digitale Kompetenzen
Welche Kompetenzen werden in Zukunft benötigt?
Good Practices Kompetenzentwicklung
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Digitalisierung und Qualifizierung
Die 360°Toolbox für digitale Kompetenzen
Beschäftigte und die neuen Anforderungen durch die Digitalisierung müssen im Industriebetrieb Teil der Digitalstrategie sein. Doch welche Kompetenzen werden überhaupt benötigt, insbesondere in der Zukunft?
Die 360°Toolbox ermöglicht es Geschäftsführenden, u. a. digitale Kompetenzen für die wichtigsten betrieblichen Funktionen zu definieren, Jobprofile abzuleiten und geeignete Weiterbildungsangebote für die Mitarbeitenden zu finden. Dadurch werden gleichzeitig Digitalisierungsbedarfe im Unternehmen ermittelt.
Weitere Unterstützung gibt es durch eine kostenlose Einführungsberatung oder durch eine umfangreiche individuelle Umsetzungsberatung.
Industrie 4.0-Kompetenzen
Welche digitalen Kompetenzen benötigen Beschäftigte in Zukunft?
In einer Projektgruppe der Allianz Industrie 4.0 haben sich rund 70 Projektteilnehmende aus Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, Verbänden und Instituten beschäftigt.
Ergebnis sind die folgenden Matrizen, die ein Minimum Viable Product (MVP) für relevante Bereiche im Unternehmen abbilden. Für jeden Bereich können benötigte digitale Kompetenzen in Form einer Matrix abgelesen werden.
Kompetenzmatrizen
Research & Development
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Produktion
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Sales
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Service
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Intralogistik
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Human Resources
Matrix starten >
Organisationale Kompetenzen
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Methoden- & Sozialkompetenz
Matrix starten >
Erfassung digitaler Kompetenzen
demnächst verfügbar >
Good Practices
Kompetenzentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
Die Transformation zur agil lernenden Organisation und die betriebliche Kompetenzentwicklung
sind zwei Seiten einer Medaille. Diese Good Practices zeigen verschiedene Wege der Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen. Sie können damit eine Inspiration für andere Betriebe sein.
fischer group
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HPM Technologie GmbH
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OPTIMA packaging group GmbH
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Schnaithmann Maschinenbau GmbH
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Die Digitalisierung verändert auch die Arbeitswelt. MitarbeiterInnen müssen für die neuen Anforderungen fit gemacht werden. Deshalb kommt der Ausbildung und der Qualifizierung eine zentrale Rolle zu. Nur so ist die Digitale Transformation möglich.
Dr. Isabella R. Jesemann
Projektleitung und Koordination Allianz Industrie 4.0
