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Neue Anforderungen an Arbeitsplätze und Beschäftigte
Kompetenzen Intralogistik
Bedingt durch die weitgehende Automatisierung in der Logistik ist es zwingend notwendig, digitale Anwenderkenntnisse zu besitzen. Damit verbunden muss der Mitarbeitende die Fähigkeit haben, die Ergebnisse zu interpretieren.
Die folgende Matrix zeigt ein Minium Viable Product (MVP) für den Bereich Intralogistik.
Weitere Anregungen und Ergänzungen sind jederzeit willkommen.
Hinweis:
Die Matrix erfasst die Dimensionen „betriebliche Funktionen“ (x-Achse) und „benötigte Tiefe der Industrie-4.0-Kompetenz“ (y-Achse).
Mit einem Klick auf die entsprechenden Matrixfelder erhalten Sie vertiefende Informationen.
Mit einem Klick auf die entsprechenden Matrixfelder erhalten Sie vertiefende Informationen.
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Steuerung der end-to-end-Prozesse über Control Towers |
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Einbettung & Steuerung von Predictive Maintenance Maßnahmen
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Entwicklung und Programmierung von Logistiktechnik/-Prozessen
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Data Analytics
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Modellieren & Simulieren von Logistik-Prozessen /-Technik
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Modellieren & Simulieren inkl. Real-time end to end Blick
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Abrufen & Interpretieren von Daten für Instandhaltungs-Maßnahmen
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Steuerung, Optimierung, Fehleridentifikation der Mensch-Maschine-Interaktionen
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Interpretieren, Agieren auf Alerts vom Logistik-Control-Tower
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Kognitives Verständnis & Ausführung digitaler Anweisungen unterstützt durch ML / KI
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Interpretation von Alerts aus Logistiktower und Nutzung von Lösungsmustern
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Kostenverständnis über TCO
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Grundlegendes Verständnis für digitale Planungstools
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Abrufen & Eingabe von Information / Daten in digitale Oberflächen
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Lokalisierungskompetenz (Track&Trace) und grundlegende Digitalisierungstechniken
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Bestandsmanagement zur Vorhersage der Bestandsentwicklung
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F u n k t i o n i n B r e i t e › › › |
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i40-Kompetenzen | Intralogistik | Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg
Teilnehmende der Projektgruppe
Intralogistik:
Tobias Danker, Syntegon Technology GmbH
Thomas Henkel, SICK AG
Jérôme Jetter, VDMA e.V.
Matthias Kellermann, ipolog GmbH
Dr. Martin Krämer, SICK AG
Yannick Maier GEBHARDT, Fördertechnik GmbH
Dr. Matthias Schweizer, viastore SYSTEMS GmbH
Industrie 4.0 erfordert neuartige Kompetenzen in Unternehmen und angepasste Qualifikationen.
Jérôme Jetter
Projektmanager Lernen und Qualifizierung 4.0