Research & Development Produktion Sales Service Intralogistik Human Resources Organisationale Kompetenzen Methoden- und Sozialkompetenz

Good Practices Kompetenzentwicklung

Neue Anforderungen an Arbeitsplätze und Beschäftigte

Kompetenzen Intralogistik

Bedingt durch die weitgehende Automatisierung in der Logistik ist es zwingend notwendig, digitale Anwenderkenntnisse zu besitzen. Damit verbunden muss der Mitarbeitende die Fähigkeit haben, die Ergebnisse zu interpretieren.

Die folgende Matrix zeigt ein Minium Viable Product (MVP) für den Bereich Intralogistik.
Weitere Anregungen und Ergänzungen sind jederzeit willkommen.

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Tiefe  
   
Steuerung der end-to-end-Prozesse über Control Towers
     
 
Einbettung & Steuerung von Predictive Maintenance Maßnahmen
Entwicklung und Programmierung von Logistiktechnik/-Prozessen
Data Analytics
     
 
Modellieren & Simulieren von Logistik-Prozessen /-Technik
Modellieren & Simulieren inkl. Real-time end to end Blick
     
 
Abrufen & Interpretieren von Daten für Instandhaltungs-Maßnahmen
     
Steuerung, Optimierung, Fehleridentifikation der Mensch-Maschine-Interaktionen
Interpretieren, Agieren auf Alerts vom Logistik-Control-Tower
     
Kognitives Verständnis & Ausführung digitaler Anweisungen unterstützt durch ML / KI
Interpretation von Alerts aus Logistiktower und Nutzung von Lösungsmustern
Kostenverständnis über TCO
Grundlegendes Verständnis für digitale Planungstools
 
Abrufen & Eingabe von Information / Daten in digitale Oberflächen
               
Lokalisierungskompetenz (Track&Trace) und grundlegende Digitalisierungstechniken
Bestandsmanagement zur Vorhersage der Bestandsentwicklung
     

    F u n k t i o n     i n     B r e i t e   › › ›
     
       
 

i40-Kompetenzen | Intralogistik | Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg

Teilnehmende der Projektgruppe
Intralogistik:

Tobias Danker, Syntegon Technology GmbH
Thomas Henkel, SICK AG
Jérôme Jetter
, VDMA e.V.
Matthias Kellermann, ipolog GmbH
Dr. Martin Krämer, SICK AG
Yannick Maier GEBHARDT, Fördertechnik GmbH
Dr. Matthias Schweizer, viastore SYSTEMS GmbH

Industrie 4.0 erfordert neuartige Kompetenzen in Unternehmen und angepasste Qualifikationen.

Jérôme Jetter

Projektmanager Lernen und Qualifizierung 4.0