Staatssekretärin Katrin Schütz hat in einer virtuellen Preisverleihung insgesamt sieben Ausbildungsprojekte des neuen Wettbewerbs „Industrie 4.0-Talente“ ausgezeichnet. Sie lobte die Projekte und das Engagement der Auszubildenden und Studenten.
Im Rahmen des Wettbewerbs "Industrie 4.0-Talente" werden herausragende Industrie 4.0-Umsetzungsbeispiele in der Ausbildung gesucht. „Damit die digitale Transformation unserer Unternehmen gelingt, ist es von großer Bedeutung, dass die technologische Entwicklung im Gleichklang mit der personellen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt. Bereits in der Ausbildung sollten Nachwuchskräfte daher an die Industrie 4.0 herangeführt werden“, sagte die Staatssekretärin heute (8. März).
Der Wettbewerb soll die innovativen Ausbildungsprojekte sichtbarer machen. Damit sollen andere Unternehmen zu entsprechenden Projekten motiviert und eine breite Vernetzung zwischen den Unternehmen gefördert werden. „Die heutigen Auszubildenden gehören zu den ‘Digital Natives‘, die von klein auf mit digitalen Technologien aufgewachsen sind. Unsere Unternehmen können von den Fähigkeiten und dem selbstverständlichen Umgang Ihrer Nachwuchskräfte mit digitalen Technologien auch im Unternehmenskontext maßgeblich profitieren. Durch eine frühe Integration von Industrie 4.0-Inhalten in die Ausbildung können sich die Nachwuchskräfte einfacher im Unternehmen integrieren und sind flexibler einsetzbar“, so Schütz weiter.
Die durch die Ausbildung geformte Offenheit gegenüber neuen Systemen und Anlagen erleichtert es, die Potenziale besser zu nutzen. Gleichzeitig stützt die Auseinandersetzung mit Innovationsthemen die Weiterentwicklung von Produktion und Prozessen im Betrieb.
Erste Auszeichnungsrunde
In der ersten Runde des fortlaufenden Wettbewerbs wurden von den insgesamt 20 eingereichten Bewerbungen sieben von der Fachjury für die Auszeichnung ausgewählt:
- Heller Maschinenfabrik GmbH, Nürtingen
CNC-Werkzeugmaschine als Lehr- und Lernfabrik
- Kleemann GmbH, Göppingen
Digital Youngsters - Digitalisierung in der Lehrwerkstatt
- Optima packaging group GmbH, Schwäbisch Hall
Miniatur- Abfüll- und Verpackungsmaschine für Rekrutierungsmessen
- Schunk GmbH & Co. KG, Lauffen am Neckar
Digitaler Zwilling im CNC-Bereich
- SICK AG, Waldkirch
Industrie 4.0-Demoanlage "Smart Button Factory"
- TRUMPF GmbH & Co. KG, Ditzingen
Bildungsmaschine als Enabler für Smart Factory Anwendungen
Überbetriebliche Gemeinschaftsbewerbung
- Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Bad Mergentheim
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG, Mulfingen
Wittenstein SE, Igersheim
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>>> Videos der Prämierung mit Staatssekretärin Schütz