Definition: Im Rahmen des „Energie-Scout Programm“ bieten die IHKs ein Qualifizierungsmodul für Auszubildende an. Ziel ist, dass diese Einsparpotenziale im Unternehmen erkennen und (Optimierungs-)Maßnahmen ergreifen.
Umsetzung: Nehmen Sie Kontakt mit ihrer IHK auf und bieten Sie dieses Qualifizierungsmodul Ihren Auszubildenden aktiv an. Ihre Auszubildenden werden 3 Schritte bis zur Qualifizierung durchlaufen: Einführung, Workshops und mehrwöchiges Praxisprojekt im eigenen Unternehmen.
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG:
Die Energie-Scouts der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG haben bei einem Rundgang durch die Produktionshalle ein trockenes und heißes Raumklima in der Kunststoffteilefertigung festgestellt. Daraufhin wurde ein Energieeffizienzprojekt initiiert, um die Temperatur in der Halle zu reduzieren und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Als Lösung wurde eine Abluftanlage installiert, die die warme Abluft der Maschine in einem Abluftrohr sammelt und diese (nur) bei niedrigen Außentemperaturen zur Heizung der Halle verwendet. (Quelle)
Systemair GmbH:
Die Montagehalle für Ventilatoren und Lüftungsgeräte am Standort Windischbuch benötigt Druckluft für das Nieten, Schrauben und die Montage von Aluprofilen. Energie-Scouts haben bei einem Rundgang Einsparpotenziale erkannt, wie das Abschalten der Druckluftstation und das Beheben von Leckagen. Ein effizienteres Energienutzungskonzept wurde mit einem energieeffizienten Kompressor, einer Suche nach Leckagen und Mitarbeitenden-Sensibilisierung umgesetzt. Ein monatlicher Energiestammtisch wurde gegründet. (Quelle)
Energiescouts können helfen, den Energieverbrauch im Unternehmen zu reduzieren und Kosten zu senken.
Sie können auch dazu beitragen, Maßnahmen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks zu entwickeln und umzusetzen.
Die Ausbildung von Mitarbeitenden zu Energieexperten ist ein wichtiger Schritt, um Nachhaltigkeit zu verbessern und Kosten zu sparen.
Die Ausbildung kann auch das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmen stärken und zu einer positiven Wahrnehmung durch Kundinnen und Kunden und die Öffentlichkeit beitragen
Erfassung und Analyse des Energieverbrauchs vor und nach der Einführung von Energiescouts.
Vergleich der Energiekosten vor und nach der Einführung von Energiescouts.
Erfassung der Anzahl der entwickelten und umgesetzten Maßnahmen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks.
Umfrage zur Sensibilisierung der Belegschaft für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
Bewertung der Auswirkungen der Maßnahmen auf die Kosten und den CO2-Fußabdruck in einem bestimmten Zeitraum.
Erhebung von Kundenfeedback zur Wahrnehmung des Unternehmens hinsichtlich Nachhaltigkeit.
Die baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern bieten verschiedene Schulungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Auszubildenden ihrer Mitgliedsbetriebe an. Diese unterscheiden sich von Region zu Region und können kurze Webinare, Projektarbeiten oder mehrtägige Schulungen umfassen. Interessierte Unternehmen wenden sich direkt an ihre IHK, siehe Ansprechpartner. Auszubildende sprechen bitte zuerst mit ihrem Ausbildungsbetrieb.
