Definition: Das Shared-Desk Modell führt zur Optimierung der Gebäudeeffizienz durch Reduzierung der zu bewirtschaftenden Gebäudefläche. Die Mitarbeitenden haben dabei keinen festgelegten Arbeitsplatz und wählen „ihren“ Platz täglich neu aus.
Umsetzung: Wenn die (Büro-)Mitarbeitenden zuhause bleiben oder sich im Büro abwechseln, muss weniger Büroraum vorgehalten werden. Verschaffen Sie sich einen Überblick, wie viel Kapazität Sie durch die neuen Umstände benötigen und suchen Sie nach neuen Konzepten für die freiwerdenden Flächen.
Reduzierung der Bürofläche.
Senkung des Energieverbrauchs für Heizung, Kühlung, Beleuchtung, Strom und Mitarbeitendenpendeln.
Reduzierung der Emissionen aller drei Scopes.
Einführung eines Shared-Desk-Modells kann Arbeitsabläufe effizienter gestalten und Zusammenarbeit fördern.
Flexibles Arbeitsmodell wie Home-Office kann Mitarbeitendenzufriedenheit erhöhen und Work-Life-Balance verbessern.
Vermeidung von (Office-)Neubauten, insbesondere bei Wachstumsunternehmen.
Einsparung von Miet- und Büroausstattungskosten.
Analyse des Energieverbrauchs für Heizung, Kühlung, Beleuchtung, Strom und Mitarbeitendenpendeln vor und nach der Einführung der Maßnahme.
Erhebung der Mitarbeitendenzufriedenheit.
