Definition: Kontinuierlicher Austausch der vorhandenen konventionellen Leuchtmittel / Beleuchtungselemente im Gebäude durch LED-betriebene. Das gilt für Büro-, Shopfloor- und andere Gebäudeeinheiten. Zusätzlich zum Austausch von Leuchtmitteln ist die Implementierung einer „smarten“ Beleuchtungssteuerung (z.B. durch Bewegungsmelder, Lichtsensoren, idealerweise mit adaptiver Helligkeitsanpassung) sinnvoll.
Umsetzung: Bei der Umsetzung ist zu beachten, dass die Gesamtstromlast für die Beleuchtung deutlich unter dem bisherigen Energiebedarf liegt (evtl. Anpassung des Netzes nötig). LED sollten in einem Optimum betrieben werden (abhängig von Bauart, Farbe, Spannung) und altern schnell, wenn Sie dauerhaft unter Überlast betrieben werden.
LED-Leuchten sind energieeffizienter als herkömmliche Beleuchtungssysteme und haben eine längere Lebensdauer.
Reduzierung des Energieverbrauchs (bis ca. 70%) und der Wartungskosten.
Senkung der Energiekosten und Reduzierung der Scope 2 Emissionen.
LED-Leuchten sind frei von Schwermetallen und Quecksilber, was zu einer besseren Umweltverträglichkeit beiträgt.
Lichtfarbe und Lichtwärme (zw. 4000 und 5000 K) können individuell eingestellt werden.
Einstellung der Lichtfarbe und -wärme könnte dazu verwendet werden, die Müdigkeit der Mitarbeitenden zu reduzieren.
Energieverbrauch: Vergleich des Stromverbrauchs von herkömmlichen Beleuchtungssystemen mit LED-Leuchten.
Wartungskosten: Vergleich der Wartungskosten von herkömmlichen Beleuchtungssystemen mit LED-Leuchten.
Energiekosten: Berechnung der eingesparten Energiekosten aufgrund der Verwendung von LED-Leuchten.
Scope 2 Emissionen: Vergleich der Emissionen von herkömmlichen Beleuchtungssystemen mit LED-Leuchten.
Umweltverträglichkeit: Bewertung der Umweltverträglichkeit von LED-Leuchten im Vergleich zu herkömmlichen Beleuchtungssystemen.
Mitarbeitendenzufriedenheit: Erfassung der subjektiven Wahrnehmung der Mitarbeitenden bezüglich der Lichtfarbe und Lichtwärme und deren Einfluss auf ihre Müdigkeit..
