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Weitere News

Risikokapitalfonds für Start-ups

In der risikoreichen Anfangsphase soll der Fonds wirksam unterstützen. Ziel ist es, Baden-Württemberg zu einer der gründungsfreundlichsten Regionen Europas zu machen.

Digitalisierung und Weiterbildung

Digitalisierung und Weiterbildung: Zwei kostenlose Online-Tools helfen dabei, den Status quo im Betrieb zu bestimmen und Weiterbildung zu fördern. Jetzt testen!

Fokus Nachhaltige Innovationen

Im 5. Aufruf des Förderprogramms Invest BW setzt das Land einen neuen Schwerpunkt. Anträge zur Förderung von Innovationsprojekten im Bereich „Green-Tech“ können ab sofort eingereicht werden.

Pfeile

Reifegradmodell Digitale Prozesse 2.0

Der Branchenverband Bitkom hat einen Leitfaden zur Digitalisierung von Prozessen herausgegeben. Damit sollen der Status quo ermittelt sowie Schwachstellen und Optimierungen identifiziert werden können.

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TrueCultureDig

Das Projekt erarbeitet auf der Grundlage konkreter Anwendungsfälle individuelle Digitalisierungsstrategien für produzierende KMU und erforscht dabei die digitale Arbeitswelt von morgen.

TrueCultureDig:
Transformation von Unternehmenskulturen durch innovative Prozesstechnik und -organisation in Abhängigkeit KMU-spezifischer Digitalisierungsstrategien

Das vom BMBF geförderte Verbundprojekt unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen aktiv zu gestalten. Es widmet sich der Erforschung der digitalen Arbeitswelt von morgen und der damit einhergehenden veränderten Unternehmenskultur. Es werden unternehmensspezifische Digitalisierungsstrategien erarbeitet, die organisationsstrukturelle und kulturelle Bedingungen des betrieblichen Wandels einbeziehen.

Auf einer strategischen Ebene gilt es, den Unternehmen Digitalisierungsmöglichkeiten in ihrem Betrieb aufzuzeigen und daraus eine individuelle Strategie für sie abzuleiten. Im Kern geht es um Aspekte der Unternehmenskultur und zum Beispiel um Fragen, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Gestaltung digitalisierter Prozesse eingebunden werden können, aber auch wie Veränderungen betrieblicher Organisationsstrukturen den digitalen Wandel unterstützen können. Auf einer operativen Umsetzungsebene stehen konkrete Anwendungsfälle im Vordergrund. Sie bilden den Ausgangspunkt, um systematisch den kulturellen Kontext digitaler Verbesserungen zu untersuchen und geeignete Digitalisierungsprojekte zu definieren. Im Projekt sind mittelständische Unternehmen aus drei verschiedenen Branchen involviert.

Das Projekt startete im Oktober 2018 und läuft bis September 2021.

Zur Projekt-Website

Zur Pressemitteilung

Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut