Digitalisierung im Fokus

Themenfelder

Die Themenfelder verbinden Mensch, Technologie und Nachhaltigkeit – von KI und Robotik bis zu resilienten Geschäftsmodellen und ressourcenschonender, digitaler Wertschöpfung.

Human-Machine-Collaboration & Technology Integration

Fünf zentrale Innovationsfelder bilden die Grundlage für eine neue Qualität der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine:

  • Künstliche Intelligenz (KI) wird als Schlüsseltechnologie zur Automatisierung, Entscheidungsunterstützung und Prozessoptimierung eingesetzt.
  • Robotik ermöglicht die Übernahme komplexer, repetitiver oder gefährlicher Aufgaben und erweitert die physische Leistungsfähigkeit von Produktionssystemen.
  • Das Industrial Metaverse schafft immersive digitale Räume für Produktentwicklung, Wartung, Qualifizierung und Kollaboration.
  • Flexibilität wird durch standardisierte Prozesse bei gleichzeitig wachsender Produktvielfalt realisiert.
  • Safety-Technologien verbessern die Arbeitssicherheit durch intelligente Assistenzsysteme und Echtzeitüberwachung.
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Digital Business Models & Operational Stability

Fünf Handlungsfelder zielen auf die Stabilisierung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle ab:

  • Big Data und IoT ermöglichen datengetriebene Entscheidungen und eine transparente, effiziente Produktion.
  • Cybersecurity schützt digitale Infrastrukturen vor Angriffen und ist Voraussetzung für vertrauenswürdige digitale Geschäftsprozesse.
  • Krisenmanagement und Redundanzstrategien stärken die operative Widerstandsfähigkeit gegenüber externen Schocks.
  • Das Plattformmanagement unterstützt die Integration und Steuerung digitaler Ökosysteme.
  • Das Supply Chain-Managements stellt robuste, adaptive Lieferketten sicher.

Human Factors Engineering & Sustainability Management

Dazu gehören vier zentrale Handlungsfelder:

  • Upskilling, Empowerment und Leadership: Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist essenziell für die erfolgreiche Umsetzung digitaler Strategien.
  • Organisationsstruktur und Innovationskultur: Agile Strukturen und eine innovationsförderliche Unternehmenskultur sind die Voraussetzungen für Veränderung.
  • Ressourceneffizienz und Klimaschutz: Digitale intelligente Systeme zur Reduktion von Energie- und Materialverbrauch leisten einen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit.
  • Material- und Kreislaufwirtschaft: Eine durchgängige Digitalisierung ist der Katalysator für zirkuläre Geschäftsmodelle. Durch Wiederverwendung, Recycling und Reparatur werden Ressourcen effektiver genutzt und Abfälle vermieden.

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