Wie können KMU die Kreativität und Innovationsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden fördern?

​Das Fraunhofer IAO hat auf der Basis eines breiten Erfahrungshintergrunds Impulsgeber- und Reflexionskarten zur Entwicklung einer innovationsförderlichen Führungs- und Organisationskultur entwickelt.

Im Rahmen der der Veranstaltung wird das Kartenset auszugsweise präsentiert und beispielhaft angewendet. Darüber hinaus stellen kleine und mittlere Unternehmen vor, wie sie ihre Führungskultur auf Innovation ausgerichtet haben und neben dem ertragreichen Tagesgeschäft zu marktreifen Innovationen, wie innovativen, digitalen Dienstleistungen oder neuen digitalen Geschäftsmodellen, gekommen sind.

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